增进女性的数字领导力

价值中国：在您看来，素质教育和减少贫困是如何携手并进的，尤其是利用数字技术？

Vasiliu-Feltes博士：我认为我们已经注意到，鉴于我们面临的挑战，数字技术实际上可以帮助解决我们在教育和消除贫困方面遇到的所有挑战。具体来说，第一，我发现数字身份可以帮助全世界，不仅可以增加受教育的机会，还可以促进获得优质教育的机会。因此，间接地，这对就业以及减少贫困水平具有积极影响。第二，我注意到的数字身具备获得资金的能力，因为移动支付和资金替代机制在世界范围内也非常有助于提供优质教育、就业岗位以及中小企业要想获得贷款，可以帮助他们维持生计。

　　我认为，我的经验中的这两个具有普遍的潜力，数字技术再次为我们提供了这两个的广泛实施的可能性。数字身份也与移动支付有关，就好比移动钱包通常与银行业务有关。

价值中国：数字化正在改变所有社会形态，特别在疫情大流行期间急剧加速，您能否就各国当前数字化的作用、以及如何应对当今巨大挑战给一些建议？

Vasiliu-Feltes博士：我们注意到世界各地的几个趋势。第一层面，我们注意到全球利益相关者在设计新框架、建立新监管指南、以及立法变化和筹资机制方面做出了巨大努力。

　　在第二个层面上，我们已经看到了巨大的努力，只是为了更灵活地部署新兴技术，以帮助在以前从未想象过的基础上实现这种数字化。

　　在大流行之前，我们的企业只是部署具备新兴技术的大型企业，可能是 20% 至 30%，最高为 40%。自大流行以来，我们看到发布的报告和调查表明，大型企业现在采用数字化、自动化和虚拟化的比例达到 73% 或更高。

　　然后，即使是中小型企业也开始非常非常频繁地采用这种类型的数字化转型的路径。

　　我认为我们在世界各地看到的第三部分是这样一个事实，即每个人都明白，在我们的管理和支付能力中，快速适应新技术、并适应这种超连接的超现实化全球化环境是必要的。

　　它不再只是一种竞争优势。过去人们认为必须进行数字化并能够将其提供给您的员工、客户或战略合作伙伴是一件好事。现在，我们看到这已成为生存的必要条件。

价值中国：您发现科技女性职业发展有哪些新趋势？您认为女性在这个数字化转型时期的贡献和成就是什么？此外，在医疗保健领域，您如何看待女性的贡献和成就？

Vasiliu-Feltes博士：这是一个非常重要的话题。我很高兴听到你们谈论这个问题。我最近在一篇文章中分享了这份报告，该文章强调女性实际上贡献了全球 70% 以上的医疗保健劳动力，这是一个庞大的数字。

　　此外，女性还在全球范围内为大多数教育工作者做出了贡献，特别是小学教育、初中教育和高中教育。这份报告表明，女性在大流行后的数字化转型之旅中，扮演着绝对重要的角色和基础。不管我们是否愿意。因此，我认为我们有责任确保重新校准、重塑教育系统和培训系统、我们的雇用方式、我们的晋升方式，以便女性为未来做好准备。

　　此外，另一份报告强调了一个事实，除了我已经提到的两个行业（医疗保健和教育）之外，其他行业的大多数工作，女性目前拥有的许多工作都将经历大量自动化和数字化，这可能会破坏劳动力。他们有失去工作的危险。所以提高技能真的很重要。那些特定行业的女性。第三个非常接近我的心，重要的是为女性提供获得资金的机会，这样她们就可以成为企业家，激发她们对她们代表性不足的新行业的兴趣。这将需要教练会员资格和强大而强大的基础设施来支持她们的整个职业生涯。

　　趋势正在改善，但我认为我们还有很多工作要做。 正如我们在世界各地看到的那样，许多努力仍然存在许多市场和国家没有为女性提供足够的资源。

　　所以我认为，希望在未来几年，我们可以在这些领域看到更多的女性，这从早期教育开始。 在我看来，是我们可以改变范式的唯一方法。 我们尽早鼓励小女孩对这些类型的学科感兴趣，然后再为她们提供她们渴望加入的职业机会。

　　到目前为止，我认为总而言之趋势正在改善，但我们可以做得更多，还很不够。

　　毋庸置疑地。 是的，我们也看到为女性拥有的公司提供的资金也有所增加。 它比以往任何时候都好，而且比以往任何时候都好。 但我认为还有改进的余地。 绝对地。

价值中国：您所提倡的远见教育(visionary education)的理念和实践是什么？

Vasiliu-Feltes博士：是的，这是另一个我心心念念的话题。我认为有多种复杂的元素有助于推动有远见的教育。

        第一，需要强大的领导者，这些领导者有勇气颠覆早已注定要颠覆的行业。

        第二个是，我认为，拥有全球和丰富的心态，我要明白我们生活在一个超连接、超全球化的环境中，地理界限不再适用，年轻一代习惯于使用技术以我们从未习惯的方式。所以我认为对于那些设计新颖的呃教育系统的人来说，拥有这种心态是必不可少的。

        第三部分是基于概念和课程的。就像已经提到的那样，我认为与我们过去100年的教育方式相比，在各级教育中注入创新和创造性思维至关重要。我认为，当我们查看今天课程时，它们中的大多数都需要进行改造，以适应我们看到的充满新兴技术、科学发现和进步的高度动态环境的需求。总的来说，这超越了我们旧有习惯的行业和界限。

　　因此，在我看来，有远见的教育不仅可以解决当前的需求，还可以帮助我们为下一个 25 ~ 50 年做好准备，并且能够适应这些后代的需求并保持活力。我们已经看到新兴技术提供了全新的机会，不仅来自人工智能和区块链，而且现在甚至还有比喻的教育应用。因此，对互联网和视频游戏非常熟悉的几代人已经开发了专为教育工作者设计的新系统，他们每天都在课堂上使用这些比喻。

　　我很高兴看到从小学到高中、大学和大学的各个层次。我们开始看到其中一些可以真正改变教育的新部署和新应用。

价值中国：请您分享一些跨代际对话的实例。这一代对于年轻一代的观念遗产是什么？

Vasiliu-Feltes 博士：跨代际对话，我个人是这样做的，我也很乐意分享我的观察结果。

       首先，即年轻一代不喜欢陷入孤岛，并且学科之间的界限变得模糊。因此，更具创造性、基于实践经验的学习，似乎是更适用于他们的模式。而且他们也喜欢有机会很早就申请到，所以他们的创造力不会被扼杀。

　　我设想的第二部分，我已经给出了一些关键的注释，我认为增强智能和作为一个社会对不同类型的智能，应更加引上进心注意。比如，我们不是只关注一种类型、已经部署了 100 多年的模型，我们在神经科学和神经生物学研究、以及最近的神经成像研究中的新发现，也需要被关注。人类可以通过多种方式学习，并且更加灵活地允许所有人都在他们选择的领域中表现出色，并利用他们的才能类型和智力类型，这些可以放大我们的所有结果。

　　第三个，当我提到过去的时候，智能是将所有新兴技术与人类智能结合起来，进行优化部署，因为结果似乎总是更好。如果我们需要人工智能或人类智能，我的方法一直是增强智能可以提供最高和最长期的结果，而不是不断参与辩论。最后我是一个未来主义者，这意味着我确实相信我们可以应用新兴技术，来帮助重塑教育系统。我也是一个全球主义者，并且坚信如果我们没有让世界上所有的利益相关者合作，教育就很难被自我提升。

　　所以我确实相信有远见的教育模式将是全球性的，也将是多样化的、包容性的，因此更具可持续性。我希望这可能有助于澄清我在想什么。

　　当然，我实际上已经将我职业生涯的很多年都奉献给了教学和多个层次的教学。所以我认为代际互动发生在学术界，也发生在我们的教育水平变更中，但也发生在工作环境中。

　　以及我们所看到的。再次，大流行加速了这一进程。不同世代之间有巨大的机会以前所未有的方式进行互动。不过，我确实相信，我们需要再次保持开放的心态，并了解每一代人都可以带来其他美好的事物。每一代人都会面临需要克服的挑战。举个例子，数字素养和数字流畅性，这是一个很好的开始。

         当我们谈论代际协作和共享时。我们有很多孩子现在 8 岁就能够做事了，并且能够在虚拟环境中完全做到多才多艺。他们可能比那些可能没有在这种访问中长大、并且根本不熟练使用数字技术的人，更充满希望。同样，我们还观察到，能够部署具有不同社会背景、文化背景的团队组合也很重要，通过组合不同的世代，您还可以将不同的文化融入混合中，这些文化已经习惯于完全相互联系的不同方式，以不同的方式处理问题、以不同的方式解决问题。

　　我看到的第三部分也是情商以及将多样性和解决方案带入解决问题的方式。我们现在已经看到几份报告，表明拥有多元化的团队，包括年龄多元化，不仅是其他多元化元素，绝对会增加。创新的机会创造了更可持续的模型，也增加了任何已开发解决方案的采用率，因为您实际上能够整合所有观点。

　　从各个年龄段来看，我也看到过一些报告，其中很明显，一些老一代可以将某些领导技能带到桌面上，而年轻一代可能从未有机会发展这些技能。我认为我们看到了全方位的代际机会和异花授粉，如果你愿意的话，普及人才共享，确保我们优化每一个人。我还想强调的另一点是，诚信是必不可少的。我希望代代相传，我们有足够多的人拥有那种正直、那种非常必要的道德指南针。

　　然后还有情商和互动能力，因为在当前高度数字化的虚拟眼睛中，这是一回事，我们失去了在人类层面进行互动、和通过口头交流解决问题的能力的物理环境。所以我认为通过这种代际合作，我们可以平衡它并带来世界上最好的。

价值中国：人工智能时代人类有哪些新的、关键的机遇和待遇？

Vasiliu-Feltes博士：谢谢，我知道这个问题会在专家、政策制定者、和立法者之间引发很多争论。但是，最近的一份报告再次引起了我的注意，即到 2025 年，预计数字会发生变化，指大约 70% 的工作将被人工智能取代，或者至少部分在此过程中实现了自动化。

　　许多人在看到他们未能阅读的内容时感到害怕，因为如果事情按照我们观察到的速度发展，这种情况很可能会发生。但是，在创建新工作之后，还有另一段内容紧随其后，因此，部署人工智能和增强智能的能力，也将创造新的就业机会。

　　同样，当我们回顾历史时，每一次工业革命，肯定都会有一些工作消失了，但我们也有绝对新创的工作出现了，它们帮助作为一个社会和人类的进步。

　　现在，如果我们以谨慎的方式部署人工智能，坚持人类价值观，并进行适当的可行性分析，并且仍然保持人为监督。我认为我们有机会取得优异的成绩。就像任何新兴技术一样，如果我们谈论人工智能，就像我们可以谈论物联网、区块链、纳米技术、人机界面、量子技术一样。

        如果部署不当，可能会产生负面影响。所以我认为我们作为一个社会的关键道德责任，是以谨慎的方式部署新兴技术，进行适当的数据治理，适当的数据透明度，以确保我们拥有正确的，但所有平衡和检查，确保价值观的核心基础得到维护。

　　因此，当我们谈论主动伦理计划时，需要从组织的董事会层面开始，指定负责中层管理人员，并融入我们使用新兴技术所做的一切工作。如果我们这样想、也这样做，那么我们可以对所有行业，教育、医疗保健、供应链、人力资源等领域的人工智能和增强智能，产生积极影响。当然，在大流行之前，它们就像一个试验阶段。

　　现在在大流行期间，出现了更多的应用，人们现在实际上感到很舒服。所以我认为我们看到的趋势将持续下去，而且我们在大流行期间看到的前沿领域是生命科学和医疗保健。我们现在每天都有新的初创公司，人工智能和城市智能在医疗保健生态系统的各个领域都有新的应用。以及生命科学生态系统的许多方面的研发。我想，再一次，在总结性陈述中回答你的问题，我认为我们有很多人工智能、技术给我们带来的机会，只要我们以谨慎的方式部署它们，并且不要忘记数据治理和技术伦理。

价值中国：当前的时代，需要怎样的领导力？

Vasiliu-Feltes博士：谢谢你的问题。我最近写了一篇文章，我认为数字时代需要道德领导，这也意味着道德领导有了新的面孔。而在以前，拥有我们已经使用了 100 年的典型领导技能就足够了。现在，在数字时代，人们期望领导者拥有一套全新的技能，不仅是更高的技术或通用技能，而且还要在新颖的应用元素以及对环境和联合国的意识方面多才多艺。 就在几年前，没有多少人在谈论这些，但目前我们可以看到。显然，领导者应该具有相应意识并每天谈论道德，而不仅仅是在其组织的深层文件夹中某处归档的种族声明。

　　所以我想从你的问题来看，我想说的是，大流行不仅要求新的领导者，而且我们看到的是，企业必须习惯于更高的波动性、更高的风险环境。他们必须准备好为此付出代价。在任何时候，他们都必须有工作管理风格。这也意味着敏捷营销、敏捷预算、与其他企业合并或合作的可用性。而在此之前，这并没有那么明显。所以我认为我们也看到了这种趋势出现在推迟的环境中。我已经在领导层中提到了第三个，但我们清楚地看到，大流行后的一代企业肯定更有意识。我们不仅看到了更多的外国人，更多的倡导，而且在这个领域也看到了更多的指标实施。我们看到新的初创公司实际上只专注于此。我们还看到政府的命令，确保这些有意识的指标得到执行、遵循、或阻止。

　　最后，但同样重要的是，我认为我们还看到，年轻一代实际上比那里的前几代人更关心生活质量。我认为全球大流行的影响不仅在经济上，而且在社会文化层面都产生了深远的影响，因为它改变了许多人对家庭、对社会的看法。一般来说，我们可能会看到一个长期的不可逆转变。我实际上希望其中一些积极的变化能够持续下去。最后，但同样重要的是，我们还看到越来越多的新兴技术采用、并增加了被视为影响力投资（impact investing）的投资。

　　所以我们在所有这些发展方面看到了 360 度频谱，如果能够长期持续，它们实际上可以摆脱糟糕的事件, 也可能得到大幅度的发展。

价值中国：达沃斯论坛在2020年出版了一份报告《大重启》。您能描述一下所谓的后大流行时代的主要特征吗？大流行前后的主要区别是什么？我们需要什么样的领导？

Vasiliu-Feltes博士：我读过那份报告，我记得我还说过我想看看它是否真的会成功。我不认为我们可以对所有行业做出一揽子声明，至少在我的观察中。

        按市场和行业划分，我们看到一些行业复苏的速度比我们想象的要快得多。

　　然后，我们也看到其他行业花费的时间比预期的要长。所以我认为我们看到了不规则的重启。

        肯定有“大重启”。毫无疑问。我想每个人都同意这一点，但是重启的幅度、深度、影响力，都有所不同。

       我认为在各个行业都有很多机会，然后在新兴市场的机会，同样，有时预计会调整的发达市场与、其他新兴市场抓住机会并取得的成果相比，重启速度不如预期。该行动将危机变成了积极的事情。所以我确实同意有一个大重启，但我认为它不适合作为所有领域的通用方法。

　　除了我提到的那些之外，我一直非常热衷的领域之一，也是智慧城市的新概念。

　　所以我认为一个机会是专注于智慧城市，它实际上涵盖了你今天向我提出的几乎所有问题，如果我们合作，我们可以在大流行之后重建，以某种方式重建我们生活、我们的工作方式、我们教育后代的方式，以及创造比以往更美好的城市。 那是更好的城市。 我们称它们为智慧城市，因为它们将拥有更智能的治理、更智能的金融、更智能的教育、更智能的卫生系统、更智能的基础设施，更加重视环境健康和安全。

        我的最后一句话，我呼吁我们所有人都采取行动，并共同努力为下一代建设智慧城市。

(采访/撰稿  张月珊  ; TINA GENG)

 

 

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作为世界商业天使投资论坛（WBAF）北美地区主席，Vasiliu-Feltes博士邀请全球创业者, 参加由WBAF主办的天使投资周活动（WBAW）。时间：2021年10月18日~24日